Con talento y experiencia se abren varias puertas para obtener visas, a corto y largo plazo, que te permiten vivir y trabajar en territorio estadounidense gracias a tus habilidades extraordinarias, claves para dar el salto, más adelante en el proceso migratorio, hacia la residencia permanente o green card.
El nivel de competitividad que adquieren los profesionales talentosos es tan valorado en EEUU que ofrece varias opciones de visas según los campos profesionales y la experiencia.
Para los extranjeros con talento el punto de partida puede ser la visa de no inmigrante O-1, para quienes poseen una habilidad extraordinaria en las ciencias, artes, educación como profesores y académicos de investigación, negocios y atletismo o deportes. También pueden optar a esta visa quienes tienen un historial demostrado de logros extraordinarios en la industria cinematográfica y televisiva con reconocimientos a nivel nacional o internacional.
A partir de la visa O-1, los extranjeros talentosos pueden ir escalando peldaños hasta conseguir otras visas como la E-B1.
De hecho, el gobierno informa a través del Servicio de Inmigración y Ciudadanía de EEUU (USCIS) sobre la necesidad que hay por extranjeros que trabajen en EEUU en los campos de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). La guía actualizada de USCIS destaca algunas de las consideraciones más importantes para profesionales STEM que contemplan trabajar en EEUU y presenta nuevos recursos disponibles.
Al solicitar estas visas, el talento habla por ti. Solo tienes que saber cuál es la mejor opción para ti y cómo presentar tu caso con la documentación adecuada.
Visa O-1: Personas con habilidades o logros extraordinarios
La visa O-1 puede ser válida por un período inicial de tres años, extensible por un periodo indefinido en incrementos de un año. Su titular puede trabajar para más de un empleador, pero cada uno debe presentar su solicitud por separado.
Los titulares de la visa J-1, participantes en programas de intercambio, pueden obtener una visa O-1 incluso si están sujetos al requisito de residencia de dos años, obteniendo previamente una exención o waiver.
Los familiares del titular de la visa O-1 están clasificados como O-3 y no son elegibles para el empleo bajo ninguna circunstancia.
Eres elegible para la visa O-1 si ofreces evidencia de haber recibido un premio importante reconocido internacionalmente o al menos tres de los siguientes requisitos:
— Tener premios menores reconocidos nacional o internacionalmente o premios a la excelencia en el campo.
— Membresía en asociaciones en el campo que requieren logros destacados de sus miembros, a juicio de expertos reconocidos en el campo.
— Evidencia de autoría de artículos académicos en el campo, en revistas profesionales u otros medios importantes.
— Material publicado en publicaciones profesionales o comerciales importantes o medios importantes sobre el trabajo del solicitante.
— Evidencia de participación en un panel, o individualmente, o como juez del trabajo de otros en el campo.
— Evidencia en forma de cinco o seis cartas y declaraciones juradas de colegas destacados que puedan confirmar las contribuciones científicas o académicas originales del solicitante de gran importancia para el campo. Las regulaciones requieren que un «grupo de colegas» deba dar fe de las calificaciones sobresalientes del solicitante y describan la posición en el campo en el que destaca.
— Evidencia de empleo en una capacidad crítica o esencial para organizaciones y establecimientos que tienen una reputación distinguida.
— Evidencia de recibir un salario alto u otra compensación por los servicios. Esta categoría generalmente no se aplica a los puestos académicos.
Hay que presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante.
Visa EB-1A: Trabajadores permanentes
Esta clasificación de visa de inmigrante EB-1A es para aquellos con «habilidad extraordinaria», profesor o investigador destacado, ejecutivo y gerente de una multinacional.
— Los extranjeros que apliquen por «habilidad extraordinaria» aunque no necesitan una oferta laboral, sí requieren que tenga una aclamación generalizada y sostenida. Deben aportar una vasta documentación de los logros reconocidos en su campo. Además deben demostrar que vienen a EEUU para continuar su trabajo en el área de su especialidad.
— Los profesores e investigadores destacados, con al menos tres años de experiencia docente o de investigación, necesitan una oferta de trabajo y demostrar que sus logros sobresalientes son de reconocimiento internacional en un campo académico particular.
— Los gerentes o ejecutivos de una empresa multinacional deben de haber trabajado para una firma fuera de EEUU por al menos un año durante los tres años previos a presentar la petición. El empleador debe ser estadounidense y haber hecho negocios por al menos un año como afiliada o subsidiaria.
Todos los que cumplan los requisitos para la visa EB 1A deben aplicar a través del Formulario I -140, Petición de Trabajador Inmigrante Extranjero.
Para demostrar la aptitud extraordinaria debes incluir un premio importante reconocido internacionalmente o mostrar pruebas de tres de estos diez criterios:
— Premios recibidos o galardones a la excelencia menos reconocidos nacional o internacionalmente.
— Membresía en asociaciones en su campo que exijan que sus miembros obtengan logros destacados.
— Escritos sobre la persona en publicaciones profesionales, comerciales importantes u otros medios de comunicación destacados.
— Prueba de haber examinado el trabajo de otras personas, ya sea individualmente o como parte de un panel.
— Contribuciones científicas, artísticas, en el campo académico, en los deportes o en relación con los negocios de notable importancia en su campo.
— Autoría de artículos académicos en publicaciones profesionales, comerciales importantes u otros medios destacados.
— Exhibiciones del trabajo o muestras artísticas.
— Ejercer un papel principal o de suma importancia en organizaciones distinguidas.
— Contar con un salario alto o con alguna otra remuneración notablemente alta en comparación con otras personas en su campo.
— Éxitos comerciales en las artes escénicas.
Y si eres profesor o investigador destacado debes mostrar evidencia de dos de estos seis requisitos:
— Premios o galardones importantes.
— Membresía en asociaciones que exijan que sus miembros obtengan logros destacados.
— Escritos de otros en publicaciones profesionales sobre el trabajo del extranjero en el campo académico.
— Participación, ya sea en un panel o individualmente, como juez del trabajo de otros en el mismo campo académico o en un campo relacionado.
— Contribuciones de investigación científicas o académicas originales.
— Autoría de libros o artículos académicos.
Visa H-1B
— Esta Visa H-1B para profesionales con trabajos especializados, de investigación cooperativa con el departamento de defensa (DOD) y trabajadores de proyectos de desarrollo y modelos de alta costura requiere una licenciatura relevante o equivalente.
— La oferta de empleo debe requerir la aplicación teórica y práctica de un alto cuerpo de conocimiento especializado.
— El permiso de trabajo es de tres años y una extensión de tres años más. Las extensiones adicionales pueden estar disponibles para los que están en el proceso de obtener el estatus de residente permanente.
Visas para profesionales STEM no ciudadanos
Hay varias vías de no inmigrante para empleo STEM en EEUU por un período de tiempo específico y por una variedad de razones como las visas:
— F-1 Capacitación Práctica Opcional (OPT).
— Trabajos Especializados H-1B.
— O-1A Habilidad Extraordinaria.
— L-1 Transferido dentro de una misma empresa y Profesional TN NAFTA/T-MEC.
Aunque estas vías temporales no llevan a la residencia permanente, hacen la transición a vías para obtener la residencia permanente y, finalmente, obtienen la ciudadanía estadounidense. Todas estas visas permiten traer a su cónyuge e hijos menores de 21 años a EEUU.
Y las vías de Inmigrante para Empleo STEM en EEUU, de forma permanente, son a través de las visas:
— EB-1A Habilidades Extraordinarias.
— EB-1B Profesores y Estudiosos Destacados
— EB-1C Gerentes y Ejecutivos de una Empresa Multinacional,
— EB-2 Profesionales con Posgrado y Personas de Habilidades Excepcionales,
— EB-3 Trabajadores Especializados, Profesionales, y Trabajadores No Especializados (Otros Trabajadores)
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